Direito Empresarial.

Busca as interconexões existentes entre o financeiro, a contabilidade e demais pontos da empresa. Desta forma, a empresa e o empresário têm mais segurança no desenvolvimento de suas atividades.

Direito do trabalho.

Tem como foco a sinergia entre RH, contabilidade e financeiro, buscando mitigar os problemas relacionados ao empregado, bem como fazer a defesa sólida e contundente.

Direito civil.

Busca ter gestão da cobrança, sendo ela pró-ativa dentro do sistema que a empresa possui. Além disso, presta assessoria e defesa na cobrança contenciosa, bem como faz acompanhamento e análises de contratos, fazendo com que a empresa tenha uma política de gestão jurídica.